Instalatéři vodovodů

Požadujeme min. 10 let praxe v oboru. Kontakt: telefonicky či e-mailem.

Plat od:
30 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Beroun
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
Instalatér/topenář
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ivan Stan
608 719 970 (8:00 - 17:00)
ivanstan1572|gmail#com






Podobné nabídky práce

Stavební instalatéři

BrnoBS - IMEX, spol. s r.o.
od 45 000 Kč

Instalatéři ústředního topení

LiberecI T M Liberec s.r.o.
25 000 - 30 000 Kč

Instalatéři ústředního topení

PoděbradyTHERMOKOMPLET 1990 s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Instalatéři ústředního topení

SemilyJiří Farský
od 180 Kč

Stavební zámečníci

Mladá Boleslavnorego s.r.o.
od 23 640 Kč

Instalatéři ústředního topení

Frýdek-MístekVelidor spol. s r.o.
od 25 000 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?