Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

Rousková Lenka Mgr., e-mail: rouskova@kgm.cz

Vyučující anglického jazyka (rodilý mluvčí), se zkušeností s výukou dětí a odpovídajícím vzděláním.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.07.2023
Obor a Profese:
Učitel střední školy
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Lenka Rousková
rouskova|kgm#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

PrahaStřední průmyslová škola stroj
33 000 - 43 000 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

České BudějoviceStřední škola obchodní, České
32 120 - 42 780 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

PrahaStřední průmyslová škola stroj
33 000 - 43 000 Kč

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

PřerovStřední škola technická, Přero
32 820 - 42 780 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.