Asistenti zubních techniků

Prvotní kontakt manager@esthetx.cz Kurz zubní instrumentářky výhodou

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Zubní instrumentáři

PrahaDenteskor s.r.o.
od 32 000 Kč

Zubní lékaři

PrahaStomatologie Bílý Zub s.r.o.
29 400 - 80 000 Kč

Zubní instrumentáři

PrahaSomascan, s.r.o.
od 30 000 Kč

Zubní lékaři bez specializace

PrahaSomascan, s.r.o.
od 40 000 Kč

Zubní lékaři bez specializace

PrahaONREST, s.r.o.
od 50 000 Kč

Zubní instrumentáři

PrahaOrtodoncie - Olga Kolesova s.r
od 28 000 Kč



Podobné nabídky práce

Ostatní zubní lékaři se specializací

BrnoAdamantina s.r.o.
od 45 000 Kč

Zubní instrumentáři

TřinecMUDr. Zlata Bichlerová
od 28 000 Kč

Zubní instrumentáři

Rychnov n. KněžnouMUDr. Pavla Valešová
28 560 - 33 600 Kč

Zubní lékaři bez specializace

Ústí nad LabemTOMADENTAL s.r.o.
od 100 000 Kč

Zubní instrumentáři

Hradec KrálovéMUDr. Jiří Kopeček s.r.o.
od 27 000 Kč

Zubní instrumentáři

BrnoORIDENT s.r.o.
od 27 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.