Keramici a pracovníci v příbuzných oborech

- MANUÁLNÍ ZRUČNOST, PEČLIVOST, ZODPOVĚDNOST, SPOLEHLIVOST
- PRACOVNÍ NASAZENÍ A CHUŤ UČIT SE A ROZVÍJET SE
- ZKUŠENOSTI Z PODOBNÉHO ZAMĚŘENÍ VÝHODOU

Plat od:
20 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2023
Obor a Profese:
Umělecká řemesla
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
SEFA SARIGÖZ
777 539 995
sefa|evalda#eu






Podobné nabídky práce

Keramici a pracovníci v příbuzných oborech

Mladá BoleslavEmpleada s.r.o.
od 23 400 Kč

Brusiči skla

Česká LípaAveClara s.r.o
30 000 - 35 000 Kč

Keramici a pracovníci v příbuzných oborech

PrachaticeSTROOM DUB o.p.s.
od 23 200 Kč

Umělečtí skláři a umělečtí sklenáři

PrahaJanecký Studio s.r.o.
od 21 300 Kč

Brusiči skla

Nový BorMOSER, a.s.
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.