Montéři a opraváři silnoproudých elektrických vedení

1. kontakt e-mailem. Stručný životopis zašlete na: pavla.nemcicova@witkowitz.cz
Vhodným uchazečům se ozveme obratem.

Náplň práce: provádění údržby, běžných, středních a generálních oprav na strojích a elektro zařízeních a jeřábech

Požadavky:
- Odborná způsobilost dle vyhlášky 50/78 Sb., § 6
- Znalost práce v oboru silnoproud vítána
- Znalost práce na mostových jeřábech
- Práce dle výkresové dokumentace
- Znalost práce a praxe na VN
- Zdravotní způsobilost pro práci ve výškách

Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, firemní vzdělávání

Nástup IHNED

Plat od:
28 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
02.01.2024
Obor a Profese:
Elektromontér
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Pavla Němčicová
pavla#nemcicova|witkowitz#cz






Podobné nabídky práce

Montéři a opraváři silnoproudých elektrických vedení

PrahaElektroline a.s.
25 000 - 40 000 Kč

Montéři a opraváři elektrických vedení

PrahaCapcom slaboproudé systémy s.r
28 000 - 33 000 Kč

Montéři lan a zdvihacích zařízení

LiberecMSV Liberec, s.r.o.
od 30 000 Kč

Montéři lan a zdvihacích zařízení

LiberecMSV Liberec, s.r.o.
od 28 500 Kč

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.