Specialisté v oblasti počítačových sítí (kromě správců)

1. kontakt e-mailem, telefonicky osobně - středa 9-13 hod., na výběrovém řízení po zaslání životopisu. Tel.: 321 579 051, e-mail: kariera@spel.cz

PROGRAMÁTOR/KA DO ODD.VÝVOJE - KOLÍN

Pracovní náplň:
Programování a vývoj aplikací
Zpracování aplikačního SW a uvádění systémů do provozu
Řešení technických problémů, spolupráce s ostatními odděleními

Očekáváme:
VŠ/VOŠ/SŠ vzdělání se zaměřením IT a programování
Znalost programovacích jazyků C/C++, Java, Python
Znalost operačního systému Linux
Znalost anglického jazyka vítána
Výhodou zkušenosti s více programovacími jazyky a zkušenost s průmyslovou automatizační technikou
Zkušenosti s tvorbou webových aplikací a databázových aplikací vítány
Analytické a logické myšlení, schopnost práce v týmu, samostatnost, spolehlivost

Nabízíme:
Silné zázemí úspěšné a stabilní společnosti
Samostatnou pracovní pozici ve stále se rozrůstající společnosti
Práci na zajímavých technických projektech
Profesní růst a pravidelné vzdělávání
Moderní pracovní prostředí a stabilní pracovní kolektiv

HPP na 1 rok, s možností prodloužení smlouvy

Nástup ihned


Plat od:
30 000 - 40 000 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.01.2024
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pospíšilová Markéta Krejčíková Dagmar,
321 579 051
kariera|spel#cz






Podobné nabídky práce

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 800 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

PrahaBühler Praha s.r.o.
od 50 000 Kč

Systémoví analytici

Kralupy n. VltavouAstrum LT s.r.o.
od 66 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaeBay Czech Republic s.r.o.
od 129 167 Kč

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 100 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaIDC CEMA s.r.o.
od 100 000 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.