Obsluha zařízení na tepelné zpracování kovů

Kontakt e-mailem nebo telefonicky PO-PÁ 7.00-14.00

Nepřetržitý provoz
Pracovní doba: Ranní směna 6:00 h – 18:00 h
Noční směna 18:00 h – 6:00 h
Počet pracovních směn: 14 až 16 měsíčně
Obsluha a řízení automatických kalících, žíhacích a popouštěcích pecí, manipulace se strojními díly.
Penzijní připojištění, dodatková dovolená, příspěvek na stravné
Prémie 10 %, odměny, příplatky ke mzdě (přesčasy, víkendy, státní svátky, noční směny atd. …)

Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Plat od:
27 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
10.05.2022
Obor a Profese:
Hutník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marek Kadleček
541 263 290, 603 849 971
reditel|qip#cz






Podobné nabídky práce

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

Hrádek nad NisouKSM Castings CZ s.r.o.
25 000 - 29 000 Kč

Obsluha zařízení na tepelné zpracování kovů

Rychnov n. KněžnouŘETĚZY VAMBERK spol. s r.o.
od 36 000 Kč

Obsluha zařízení na zpracování kovů

PřešticeZero systems s.r.o.
25 000 - 35 000 Kč

Obsluha zařízení ve slévárenství (taviči, slévači)

KopřivniceCIREX CZ s.r.o.
31 000 - 33 000 Kč

Obsluha zařízení na zpracování kovů

BerounPOBOXTAR work s.r.o.
od 19 800 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.