Specialisté v oblasti prodeje a nákupu informačních a komunikačních technologií

Požadujeme:
- silně proklientský přístup;
- znalost velkoobchodního telekomunikačního sektoru, zejména znalost mezinárodních trendů a vývoje v hlasovém průmyslu, ideálně na základě 5 a více let zkušeností v tomto oboru;
- dobrou znalost mezinárodních a lokálních možností hlasového připojení v zemích EMEA;
- prokazatelnou zkušenost s vyjednáváním a uzavíráním mezinárodních smluv v oblasti telekomunikačních služeb;
- myšlení založené na analýze dat, schopnosti analytického uvažování a se schopností vyhledat si potřebné informace;
- schopnost rozpoznat obchodní příležitosti, tvořit byznys plány a přinášet pozitivní výsledky;
- výborné komunikační schopnosti, schopnost story-tellingu, tvorby obsahu a prezentace;
- schopnost vytvořit a předat pocit jistoty interním a externím osobám v exekutivě;
- výbornou znalost angličtiny slovem i písmem (nemusí být doloženo certifikátem, prověříme sami při pohovoru);
- odpovědný přístup, schopnost koncentrace a spolupráce s ostatními kolegy;
- pokročilá schopnost time managementu a zvládání stresu;
Výhodou (ne však podmínkou):
- magisterský titul nebo titul MBA;
- zkušenosti s poskytováním poradenských služeb;
- znalosti týkající se telekomunikací a regulatoriky v tomto sektoru.

Plat od:
48 000 - 61 000 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.10.2021
Obor a Profese:
Obchodní zástupce
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Veronika Plešková
veronika#pleskova|vplegal#cz







Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.