Montážní dělníci elektronických zařízení

Výkon výrobní činnosti na výrobní lince či samostatném pracovišti dle instrukcí a procedur (SWR,EW) a pokynů nadřízeného. Plnění denních a kvalitativních norem. Zodpovědnost za svěřené pracoviště včetně vybavení a materiálu. Zodpovědnost za dodržování interních předpisů a směrnic zaměstnavatele a zásad BOZP,PO, SER, SS. Dle pokynů nadřízených další činnosti konané v rámci dané pracovní pozice. Bosenský či makedonský jazyk výhodou.
Zaměstnanecké výhody: 3 000,- ročně na benefity (Jděte do kina, zaplaťte v lékárně, přihlaste se na jazykový kurz, anebo si vyberte něco úplně jiného...), 5 týdnů dovolené, mobilní tarify za velmi výhodné ceny pro Vás i Vaše blízké, zajištěný pitný režim na pracovišti, slevy u obchodníků, min. 3 000,- ročně příspěvek na penzijní připojištění, firemní akce.
V případě zájmu pište na uvedený e-mail.

Plat od:
18 900 Kč
Pracoviště:
Kutná Hora
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.09.2019
Obor a Profese:
Elektromechanik
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jaroslav Novák
jaroslav#novak|manpower#cz






Podobné nabídky práce

Provozní elektromechanici

BruntálHOBES, spol. s r. o.
od 29 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

BrnoHolek Production s.r.o.
22 000 - 24 000 Kč

Montážní dělníci elektronických zařízení

DomažliceRADA-Concept s.r.o.
21 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?