Vývojáři softwaru

Pracoviště: tř. Kosmonautů č.p. 1288/1, Olomouc.
Pracovní doba 9.00 - 17.30 hod.
- znalost C#, .NET Core, .NET Framework
- znalost Entity Framework, Hibernate, Linq
- znalost MS SQL Server, T-SQL
- znalost WebAPI, WCF Services, REST Services
- znalost ASP .NET MVC, WPF
- znalost HTML, JavaScript, CSS, LESS/SASS
- .NET praxe min 3 roky
- výhodou znalost Microsoft Azure, AWS
- výhodou cit pro UI/UX
- anglický jazyk minimálně na úrovni B1

Zam. výhody: Homeoffice, školení, pružná pracovní doba a společenské/firemní akce.
Kontakt je možný POUZE telefonicky (od 9.00 - 16.00) nebo emailem.

Plat od:
40 000 - 70 000 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2021
Obor a Profese:
IT analytik
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Marie Vávrová
702 137 487
jobs|altairgroup#eu






Podobné nabídky práce

Vývojáři softwaru

PrahaRapid7 Czech Republic s.r.o.
od 145 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaWorkday CZ s.r.o.
od 90 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaAccolade Technologies s.r.o.
od 70 000 Kč

Vývojáři softwaru

PrahaAccolade Technologies s.r.o.
od 75 000 Kč

Programátoři počítačových aplikací specialisté

PrahaAlteryx Czech Republic s.r.o.
od 120 000 Kč

Systémoví analytici

PrahaAnheuser-Busch InBev Czech s.r
70 000 - 90 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.