Zubní lékaři bez specializace

Vítaný je plný i částečný úvazek, v případě dlouhodobé spolupráce služební auto.

Kontaktujte nás e.mailem nebo telefonicky Po - ČT v době od 11:00 - 14:00 hod.

Plat od:
55 000 Kč
Pracoviště:
Nymburk
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2021
Obor a Profese:
Stomatolog
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dr. Nataliya Filip
608 705 313
nataliyafilip2|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Zubní lékaři

Ústí nad LabemCity Dental Klinik s.r.o.
od 60 000 Kč

Zubní lékaři

Hradec KrálovéD.C.M klinika, s.r.o.
od 75 000 Kč

Zubní lékaři bez specializace

PrahaVEPARODENT s.r.o.
od 30 000 Kč

Zubní lékaři bez specializace

PrahaDentalstyl s.r.o.
65 012 - 70 000 Kč

Zubní instrumentáři

PrahaVEPARODENT s.r.o.
od 21 300 Kč

Zubní instrumentáři

Brno-venkovMDDr. Jiří Gottvald s.r.o.
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.