Radiologičtí asistenti

Požadujeme::
- ukončené vzdělání - radiologický asistent - dle zákona č. 96/2004 Sb. v platném znění

Nabízíme:
- příspěvek na stravování, příspěvek na dovolenou.

Zájemci se mohou hlásit:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: nemocnice@nemocnice-hranice.cz
- telefonicky na čísle 581 679 171 - paní Jitka Krejčí

Místo výkonu práce: Nemocnice Hranice a.s., Zborovská č.p. 1245, 753 01 Hranice

Plat od:
27 000 - 29 000 Kč
Pracoviště:
Hranice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.02.2020
Obor a Profese:
Radiolog
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jitka Krejčí
581 679 171
nemocnice|nemocnice-hranice#cz






Podobné nabídky práce

Radiologičtí asistenti

TřebíčNemocnice Třebíč, příspěvková
28 340 - 41 780 Kč

Technici a asistenti pro obsluhu lékařských zařízení

Mladá BoleslavKlinika Dr. Pírka s.r.o.
30 000 - 40 000 Kč

Radiologičtí asistenti

Česká LípaNemocnice s poliklinikou Česká
38 000 - 50 000 Kč

Radiologičtí asistenti

PrachaticeNemocnice Prachatice,a.s.
od 35 200 Kč

Radiologičtí asistenti

KopřivniceTHERÁPON 98, a.s.
36 000 - 38 500 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.