Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

NÁSTUP IHNED. I ABSOLVENTI. Životopisy zasílejte kontaktní osobě paní Alici Štěpánkové na e-mail: alice.stepankova@domovurybnika.cz. Tel.: 582 305 248
Pracoviště: Víceměřice. Pracovní doba: nepřetržitý provoz, 12ti hodinové směny dle rozpisu služeb.
Požadujeme: střední zdravotní škola, vyšší odborné vzdělání v oboru všeobecná sestra, odborná způsobilost dle zák. č. 96/2004 Sb., spolehlivost, zodpovědnost, bezúhonnost, ochotu se rozvíjet, samostatnost, týmového ducha, praxe není podmínkou.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvky na obědy, benefity za loajálnost, supervizní podporu, finanční odměny.

Plat od:
24 300 - 35 820 Kč
Pracoviště:
Prostějov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Alice Štepánková
582 305 248
alice#stepankova|domovurybnika#cz






Podobné nabídky práce

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

BrnoAgentura domácí péče Pomoc, s.
35 000 - 70 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

LiberecAPOSS Liberec, příspěvková org
28 340 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

JihlavaDS Stříbrné Terasy o.p.s.
30 000 - 40 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

OtrokoviceSENIOR Otrokovice,příspěvková
28 340 - 41 780 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

VyškovDomov Hvězda, příspěvková orga
32 340 - 45 780 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?