NÁSTROJAŘ | POUZE RANNÍ | AŽ 40 000 KČ

Máš školu technického směru a chceš pracovat na jednu směnu?

Máme TO PRAVÉ PRO TEBE! NÁSTROJAŘ NA JEDNU SMĚNU V JIHLAVĚ.

Tvoje odpovědnost bude:
- udržovat a opravovat stroje, přístroje, zařízení
- podporovat a řídit práce při účasti externích firem
- připravovat a dodržovat plány údržby včetně servisu
- dělat montáž, demontáž , zapojení oživení a spouštění strojů, nástrojů a zařízení
- související administrativa

Jsme otevřeni uchazečům ZKUŠENÝM I BEZ PRAXE!Zašlete nám svůj životopis. Více podobných pozic naleznete na https://cz.gigroup.com/nabidky-prace/?job=&placeOfWork=

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Jihlava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

SOU či SŠ technického směru
Manuální zručnost, flexibilita (pohotovosti)
Výhodou je zkušenost se seřizováním strojů

Bonusy:

Náborový bonus 30 000 Kč
Dovolená 22 dní - postupný nárůst dle let ve společnosti
Stravenky 120 Kč
Cafeterie
Příspěvek na penzijko
Možnost účasti na firemních akcích.
Bonus za dopravu dle vzdálenosti
Ostatní finanční bonusy (měsíční, docházkový)

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Nástrojař
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
T&P Jihlava (GI)
S#Medova#407542203203|applications#grafton#cz






Prohlédnuté pracovní nabídky

Seřizovači a obsluha konvenčních soustruhů

27 500 - 30 000 KčŠumperk Metrie spol. s r.o.

Obsluha zemních a příbuzných strojů

20 000 - 30 000 KčPraha Jp-čadil group, s.r.o.

Pomocní kuchaři

22 000 - 25 000 KčŽďár nad Sázavou Pavel tlustoš

Provozní zámečníci, údržbáři

od 30 000 KčLiberec Electropoli czech republic, s.

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?