Odborní administrativní pracovníci v oblasti zdravotnictví

*KO: Foltan Drahomír Mgr. Ing. Ph.D, strukturovaný životopis nebo krátké video o sobě jako alternativu CV zasílejte na adresu: foltan@foltan.cz
Jedná se o administrativu zdravotnického zařízení, komunikace s pacienty, práci v počítačovém systému, psaní všemi deseti na počítači, příjem hotovosti - denní vyúčtování, tisk faktur, práce s platebním terminálem, inventarizace majetku a skladových zásob, práce s účetními doklady, kontrola lhůt a zajištění potřebných servisních prohlídek, kontrola personálních povinností zaměstnanců.
Požadujeme řidičský průkaz sk B (osobní automobil), uživatelská znalost PC - MSOffice.
Po zapracování možnost práce i na hlavní pracovní poměr.

Plat od:
15 000 Kč
Pracoviště:
Opava
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Pracovník back office
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Ing. Drahomír Foltan Ph.D.
foltan|foltan#cz







Prohlédnuté pracovní nabídky

Novináři

27 250 - 40 120 KčÚstí nad Labem Národní památkový ústav

Učitelé odborného výcviku (kromě pro žáky se speciálními vzdělávacími potřebami)

31 550 - 38 790 KčVysoké Mýto Střední škola stavební vysoké

Řidiči tahačů

od 22 200 KčTábor Dpl tábor plus s.r.o.

Ostatní úředníci jinde neuvedení

25 280 - 37 170 KčÚstí nad Labem Ústecký kraj

Specialisté v oblasti dietetiky a výživy

27 400 - 38 700 KčDomažlice Domažlická nemocnice, a.s.

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.