Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Pracoviště Kroměříž
- Náplň práce: Úzká spolupráce se sociálními a zdravotními pracovníky. Pomoc s plněním a vyhodnocováním individuálních plánů. Účast na kontrolních konzultacích a pomoc s řešením případných nejasností. Vedení individuálních a skupinových aktivity zaměřených na sdílení vlastní zkušenosti s nemocí. Poskytování individuální podpory klientům v procesu získávání a udržení si zaměstnání na základě vlastního příkladu a své motivace. Pomoc k uzdravení klientů vlastním příběhem zotavení, spolupodílení se na organizaci programů, nabízení podpory klientům při sestavování jejich rehabilitačního nebo krizového plánu, přinášení svého pohledu na potřeby klientů, účast na poradách týmu, intervizí, supervizí.
- Požadavky: Osobní zkušenost s duševním onemocněním z okruhu psychóz, duálních diagnóz či bipolárních poruch (zkušenost s hospitalizací výhodou), stabilizovaný zdravotní stav, schopnost a ochota mluvit o své nemoci. Vysokou míru empatie. Samostatnost, spolehlivost, bezúhonnost. Kreativitu a zodpovědnost. Schopnost zvládat stresové situace. Pozitivní myšlení, týmovou spolupráci. Ochotu dále se vzdělávat.
- zkrácený úvazek 15 hod./týden, doba určitá 1 rok s možností prodloužení, Benefity: dovolená navíc
- Kontakt telefonicky Po-Pá, 8:00 - 14:00 hod. (paní Mgr. Jurečková, tel: 734 706 191), příp. své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: jureckova@cspzlin.cz.

Plat od:
9 000 Kč
Pracoviště:
Kroměříž
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
03.06.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Radka Jurečková
577 158 635, 734 706 191
jureckova|cspzlin#cz






Podobné nabídky práce

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Ústí nad OrlicíStředisko sociálních služeb Sa
od 14 073 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Ústí nad OrlicíCentrum sociální péče města Ús
20 070 - 22 540 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Učitelé všeobecně vzdělávacích předmětů na středních školách

350 - 350 KčKuřim Střední odborná škola a středn

Stavební klempíři

od 35 000 KčPelhřimov I.s. pol - izolace s.r.o.

Ostatní uklízeči a pomocníci

10 000 - 10 000 KčZlín Základní škola a mateřská škol

Provozní zámečníci, údržbáři

15 000 - 20 000 KčCheb Moravia zl cheb spol. s r.o.

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.