Ostatní specialisté v oblasti práva a příbuzných oblastech jinde neuvedení

Charakteristika pozice:
Kontroluje právní správnost návrhů usnesení u materiálů předkládaných k projednání Radě města Brna a Zastupitelstvu města Brna, poskytuje informace a konzultace členům ZMB v souvislosti s výkonem jejich funkce, poskytuje konzultace a odbornou právní pomoc zaměstnancům Magistrátu města Brna a úřadům městských částí v oblasti zákona o obcích, kontroluje smlouvy, související dokumenty a další písemnosti předkládané k podpisu primátorce města Brna, vyjadřuje se k návrhu právních předpisů města, řeší další záležitosti veřejné správy na úrovni územně samosprávných celků. Podílí se na výkonu veškerých právních činností odboru.

Práce je vhodná jak pro zkušenější právníky s předchozí praxí v justici, státní správě či advokacii, tak i pro šikovné absolventy.
Bližší informace o druhu práce podá:
JUDr. Hana Doležalová, vedoucí Právního oddělení ORGO, tel. č. 542 172 059.

Platové podmínky: 11. platová třída - platový tarif dle započitatelné praxe + osobní příplatek po 3 měsících + odměny.
Termín nástupu: dle domluvy.

Kvalifikační předpoklady a požadavky:
" vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu právního směru,
" orientace v právních předpisech, zejména: v zákoně č. 128/2000 Sb., o obcích, (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů a dalších právních předpisech vztahujících se k činnosti obcí; v zákoně č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, ve znění pozdějších předpisů; v zákoně č. 89/2012, občanský zákoník, ve znění pozdějších předpisů, v zákoně č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), ve znění pozdějších předpisů; v zákoně č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, ve znění pozdějších předpisů,
" znalost práce s PC v běžných softwarech (Word, Excel, Outlook, ASPI, apod.),
" schopnost komunikace a samostatného myšlení, vysoké pracovní nasazení, schopnost pracovat v časové tísni, odpovědnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, psychická odolnost,
" velmi dobrá znalost českého jazyka,
" velmi dobrý ústní a písemný projev.

Dále výhodou:
" znalost světového jazyka (angličtina, němčina nebo francouzština).

Další informace k VŘ (náležitosti a přílohy přihlášky) viz www.brno.cz

Písemnou přihlášku se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami (bez nich není přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi přihlášky dalších uchazečů o obsazované funkční místo) předejte či zašlete v uzavřené obálce označené číslem a názvem výběrového řízení do 31. 5. 2024 (včetně) na adresu:
Magistrát města Brna
Personální oddělení
Dominikánské nám. 1
601 67 Brno

Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme:
" možnost trvalého vzdělávání - podpora profesního i osobního rozvoje (vstupní vzdělávání, adaptační příprava a návazná školení, semináře, kurzy),
" možnost konzultovat osobní i pracovní problémy v rámci pracovní doby s psychologem MMB,
" výbornou dostupnost - pracoviště v centru Brna,
" 5 týdnů dovolené,
" 4 dny indispozičního volna (sick days),
" možnost práce z domu až 3 d

Plat od:
35 000 - 45 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
06.05.2024
Obor a Profese:
Advokátní a notářský koncipient
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
JUDr. Hana Doležalová
542 172 059
dolezalova#hana|brno#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní specialisté v oblasti práva a příbuzných oblastech jinde neuvedení

Ústí nad OrlicíKatastrální úřad pro Pardubick
23 390 - 34 370 Kč

Exekutorští koncipienti a kandidáti

LitoměřiceJUDr. Ondřej Mareš
40 000 - 65 000 Kč

Právní asistenti

LitoměřiceJUDr. Ondřej Mareš
30 000 - 40 000 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Ostatní uklízeči a pomocníci

od 120 KčKroměříž Optimia facility s.r.o.

Stavební technici projektanti, konstruktéři

30 000 - 40 000 KčČeské Budějovice Vak projekt s.r.o.

Pomocní kuchaři

od 24 230 KčČeské Budějovice Centrum sociálních služeb star

Číšníci a servírky

od 36 000 KčKarlovy Vary Mgr. muhamet gjocaj

Články ze světa práce


Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.