Ostraha prodejny, 140Kč/hod

Do svého pracovního týmu hledáme kolegy, kteří nám pomohou zajistit ostrahu prodejny Tesco. Pracovní pozice je vhodná i pro cizince hovořící česky, aktivní důchodce, invalidní důchodce, absolventy. Směny: Po-Ne 13 hodinové směny 7:00-21:00 (možnost volby pracovního dne) Náplň práce: • Pochůzková činnost + případná eliminace krádeží a pochůzka po prodejně • Kontrola bezpečnosti v rámci objektu • Jednoduchá administrativa
Vhodné pro: absolventy, OZP, důchodce,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Pracovníci ostrahy, strážní

Brno-venkovBartoň a Partner s.r.o.
od 13 000 Kč



Podobné nabídky práce

Pracovníci ostrahy, strážní

PohořeliceCENTR GROUP, a.s.
od 19 500 Kč

Prohlédnuté pracovní nabídky

Montážní dělníci výrobků z kovů

od 23 400 KčKopřivnice Brose cz spol. s r.o.

Účetní všeobecní

50 000 - 65 000 KčBrno Novanta česká republika s.r.o.

Ostraha hpp- české budějovice - vhodné pro ozp

113 - 113 KčČeské Budějovice Fajn-brigady.cz

Prodavači smíšeného zboží

16 400 - 18 200 KčVeselí nad Moravou Jednota, spotřební družstvo v

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.