Číšníci a servírky

Vhodné pro uchazeče o zaměstnání se zdravotním postižením ( I, II. nebo III.stupněm invalidity) Mzda: 11 000 - 17000,-Kč + 13.a14. plat.
Otevírací doba provozovny Po - Ne 18-22 hodin
(pracovní dobu je možnost upravit dle dohody, (turnusy, krátký dlouhý týden, jen některé dny v týdnu)
KONTAKT: Roučka Jiří, tel.: 774 401 344

Plat od:
11 000 - 17 000 Kč
Pracoviště:
Prachatice
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
13.05.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro občany se ZPS
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jiří Roučka BBS
774 401 344
ZEMROSRO|SEZNAM#CZ






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

LitvínovTomáš Vávra
od 24 000 Kč

Číšníci a servírky

TurnovEva Jandíková
od 30 000 Kč

Číšníci a servírky

KladnoZZY Co. s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

Brandýs n.L.-St.BoleslavBa Dung Chu
od 19 500 Kč

Číšníci a servírky

LitvínovSedranol s.r.o.
od 24 000 Kč

Číšníci a servírky

Praha-východNiko Grand s.r.o.
26 000 - 33 000 Kč

Články ze světa práce


Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.