Noční recepční v rezidenčním bydlení - Liberec

Bezpečnostní služba s tradicí od roku 1993

Hledáme posilu do našeho týmu na pozici noční recepce/ostraha v domě s rezidenčním bydlením

Náplň práce:
vyřizování požadavků a pomoc rezidentům
kontrola vstupu do budovy
obsluha EPS, kamerový dohled
drobná administrativa
Vhodné pro: absolventy,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Plat od:
136 Kč
Pracoviště:
Liberec
Typ úvazku:
Brigáda
Podmínky:

organizační schopnosti základní znalost PC příjemný vzhled, vystupování a empatii spolehlivost, produktivní věk čistý výpis z RT pečlivost a proaktivní přístup

Bonusy:

příjemné pracovní prostředí v novostavbě krátký/dlouhý týden, 18:00 - 6:00 hod. práci na DPP či IČO, hodinová sazba 136 Kč + příplatky

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Recepční
Zdroj inzerátu:
Práci nabízí






Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.