Obsluha stánku s trdelníky a zmrzlinou - až 150 Kč/hod!

Jsi samostatný, zodpovědný a rád komunikuješ s lidmi? Chceš mít fajn brigádu, která tě bude bavit a rychle ti uteče? Tak to ti držíme místo u nás v týmu!

V současné době hledáme brigádníky na stánek s trdlem, kávou a zmrzlinou. Tvou náplní práce bude obsluha zákazníků, příprava produktů a kávy . Vše je snadné a pečlivě Tě naučíme. Směny jsou ranní, odpolední nebo celodenní a můžeš si je plánovat podle tvých časových možností! Základní hodinová odměna je 130 Kč/hod, pokud budeš provádět doplňkový prodej, dostaneš se až na 150 Kč / hod.

Ozvi se nám pro více info :)
Vhodné pro: ženy na MD, absolventy, OSVČ, důchodce, pro uprchlíky z Ukrajiny,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Plat od:
130 - 150 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Brigáda
Podmínky:

- Odpracovat alespoň tři směny týdně - Spolehlivost - Odpovědnost

Bonusy:

- Fixní hodinovou sazbu + bonusy + spropitné - Spolupráci na DPP - Kariérní růst - Peníze vždy včas na účtu

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Stánkový prodej (zmrzlina, občerstvení, ovoce,...)
Zdroj inzerátu:
Práci nabízí






Články ze světa práce


Co prozradí řeč těla při hovoru?

Co prozradí řeč těla při hovoru?
Řeč těla je univerzálním jazykem, který o vás dokáže prozradit někdy více než slova a tím ovlivnit průběh celého rozhovoru. Při pohovoru myslete na to, co vaše tělo vysílá za signály. Neverbální projev o vás prozradí mnohé a zároveň díky němu můžete číst z řeči těla personalisty naproti vám.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.