Učitelé na 1. stupni základních škol

Hledáme paní učitelku nebo pana učitele pro výuku žáků na 1. stupni základní školy. Požadujeme ukončené vysokoškolské pedagogické vzdělání, titul magistr.
Preferujeme znalost práce s didakticku technikou, schopnost pracovat v týmu s ostatními kolegy, ochotu na sobě pracovat a stále se vzdělávat.
22 hodin výuky/týden.
Nabízíme zaměstnaneckou stravu dotovanou z FKSP, kolegiální podporu, výborné vybavení technikou, podporu při profesním rozvoji.
První kontakt e-mailem do 15.5.2024

Plat od:
32 170 - 41 940 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.08.2024
Obor a Profese:
Učitel základní školy
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr., Bc. Jana Smetanová
604 356 933
smetanovaj|zsprodlouzenapce#cz






Podobné nabídky práce

Učitelé na 1. stupni základních škol

PrahaBASIS International Prague, s.
38 000 - 40 000 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

PoděbradyZákladní škola Václava Havla,
30 000 - 44 000 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

KolínZákladní škola a Mateřská škol
30 000 - 35 000 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

Žďár nad SázavouZákladní škola a mateřská škol
od 25 000 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

PardubiceZákladní škola Pardubice-Studá
od 32 820 Kč

Učitelé na 1. stupni základních škol

KrupkaZákladní škola a Mateřská škol
32 820 - 42 780 Kč

Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.