Svářeči

Náplň práce: manuální svařování oceli, hlliníku a nerezové oceli, odpovědnost za kvalitu sváření, odpovědnost za rozměry svařených výrobků a kvalitu svarů
Požadavky: Zkušenosti se svařováním metodami MIG/MAG a TIG, zkušenosti se svařováním tenkých plechů vítána, zodpovědný přístup - důraz na vizuálně kvalitní provedení a začištění svárů.
Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou na jeden rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, datum nástupu po dohodě se zaměstnavatelem.
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování
Kontakt e-mailem

Plat od:
28 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
13.05.2024
Obor a Profese:
Svářeč
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Eliška Sochorová
730 144 866
eliska#sochorova|asperatechnology#cz






Podobné nabídky práce

Svářeči

PřerovTIGEMMA, spol. s r.o.
37 000 - 45 000 Kč

Svářeči

Liberecmachine building s.r.o.
28 000 - 35 000 Kč

Řezači plamenem

VyškovProfi plech Moravia s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Svářeči

PrahaLITHIUM Center s.r.o.
od 21 000 Kč

Svářeči

LiberecPIKE GROUP s.r.o.
od 21 300 Kč

Svářeči

BerounRöwer & Rüb s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.