Vychovatelé (kromě vychovatelů pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami)

pracoviště Kvasice
- vychovatel/vychovatelka do školní družiny ZŠ Kvasice, zástup na 2 měsíce
- vhodné i pro absolventy, zkrácený úvazek 30 hod./týden
- své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: kancelar@zskvasice.cz

Plat od:
31 300 - 36 200 Kč
Pracoviště:
Kroměříž
Typ úvazku:
Částečný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Lektor/instruktor
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. František Látal Ph.D.
573 358 061
kancelar|zskvasice#cz






Podobné nabídky práce

Lektoři dalšího vzdělávání

PrahaIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

BrnoIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 750 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

OlomoucIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

BrnoIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 750 Kč

Lektoři dalšího vzdělávání

LiberecIng. et Bc. Lenka Štichauerová
od 600 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.