Sociální pracovníci specialisté v oblasti péče o děti a mládež (kromě péče o zdravotně postižené)

1. kontakt telefonicky, e-mailem. Tel.: 599 459 270, e-mail: nelly.svobodova@marianskehory.cz
Bližší informace na tomto odkaze: https://marianskehory.ostrava.cz/cs/radnice/volna-mista (VŘ č. 5/2024).
Se zaměřením na sociální oblast (§ 110 zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách v platném znění).

Zaměstnanecké výhody: stravenky, 25 dnů dovolené, až 4 dny pracovního volna s náhradou platu z rodinných nebo zdravotních důvodů, pružná pracovní doba, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na kolektivní pojištění odpovědnosti z výkonu povolání, benefitní karta

Mzda od 25 280 do 37 170 + osobní příplatek + zvláštní příplatek

Plat od:
25 280 - 37 170 Kč
Pracoviště:
Ostrava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Bc.
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Bc. Nelly Svobodová
599 459 270
nelly#svobodova|marianskehory#cz







Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak správně napsat životopis?

Jak správně napsat životopis?
Strukturovaný životopis (zkráceně CV) je většinou vaším prvním kontaktem se zaměstnavatelem. Pro zaujetí zaměstnavatele je důležité uvést relevantní informace a především vynikající prezentaci svých schopností a zkušeností, přeci jen je to vaše vizitka. Informace uvedené v našem článku by vám mohly pomoci k vytvoření životopisu.