Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

26 000 Kč/měsíc
POŽADOVANÉ DOVEDNOSTI: Činnosti na technických zařízeních - obsluha manipulačního vozíku; POŽADOVANÁ POVOLÁNÍ - PRAXE V OBORU: Obsluha vysokozdvižných a jiných vozíků a skladníci (8344)?Průkaz na vysokozdvižný vozík.
POŽADOVANÉ JAZYKOVÉ ZNALOSTI: Čeština - Pasivní
Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem.

Plat od:
26 000 Kč
Pracoviště:
Lovosice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
12.04.2024
Obor a Profese:
Řidič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Lu Jing
608 833 143
jing#lu|ecologistics#cz






Podobné nabídky práce

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

Ústí nad OrlicíARMAT spol. s r.o.
26 000 - 29 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

LiberecCBA NUGET s.r.o.
od 19 500 Kč

Řidiči zdravotnické dopravní služby

BenešovAmbulance DZS a.s.
28 000 - 45 000 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

PrahaREZIDENT grup AT s.r.o.
od 190 Kč

Skladníci, obsluha manipulačních vozíků

LitomyšlCIMBRIA HMD, s.r.o.
24 000 - 27 000 Kč

Řidiči nákladních automobilů (kromě tahačů)

LiberecCBA NUGET s.r.o.
25 000 - 40 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.