Číšníci a servírky

Požadavky:
- chuť pracovat s lidmi, um vykouzlit úsměv a uspokojovat i nevyřčená přání hostů
- nevyučené uchazeče firma ráda zaučí
Zaměstnanecké výhody:
- příspěvek na stravování
- 4 % navíc za firemní akce, oslavy a svatby
- 100 % spropitného
- možnost využívat krytý bazén zdarma
Informace:
- osobně po předchozí telefonické domluvě
- mailem
- telefonicky v době 8-18 hod.>

Plat od:
33 000 Kč
Pracoviště:
Znojmo
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
08.04.2024
Obor a Profese:
Číšník/servírka
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Martin Herzig
777 007 160
herzig|hotelhappystar#cz






Podobné nabídky práce

Číšníci a servírky

PrahaMATEA Restaurants, s.r.o.
21 300 - 23 700 Kč

Číšníci a servírky

PrahaFelicity-food s.r.o.
od 19 500 Kč

Číšníci a servírky

Prahad-creators, s.r.o.
od 21 300 Kč

Číšníci a servírky

Kutná HoraPetr Hloušek
od 130 Kč

Číšníci a servírky

PlzeňYORK, spol. s r.o.
23 000 - 30 000 Kč

Číšníci a servírky

OlomoucKateřina Menschiková
140 - 150 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.