Podnikoví právníci

Obecná charakteristika pozice: Pracovní pozice je vhodná i pro absolventy studijního programu právo a právní věda, kteří zatím neměli možnost získat potřebnou praxi. Pomůžeme Vám se zapracováním. V rámci pracovní pozice budete zpracovávat návrhy právních předpisů obce; zastupovat město v případných soudních nebo správních sporech; zajišťovat výkon agendy vyplývající ze zákona o právu shromažďovacím; poskytovat právně metodickou pomoc v rámci činnosti odborů městského úřadu, připomínkovat materiály pro jednání orgánů města a podílet se na zajišťování agendy v rozsahu Směrnice (EU) č. 2019/1937 ze dne 23. 10. 2019 - vnitřní oznamovací systém. V rámci agendy můžete spolupracovat s externí právní službou.

Místo výkonu práce: Poděbrady
Předpokládaný termín nástupu: ihned nebo dle dohody
Pracovní poměr: na dobu neurčitou

Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (11. platová třída).

Kvalifikační předpoklady:
- vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu

Požadavky zaměstnavatele:
- magisterský studijní program právo a právní věda,
- uživatelská znalost práce na PC,
- výborné komunikační schopnosti a umění jednat s lidmi,
- samostatnost, organizační schopnosti,
- ochota učit se a dále se vzdělávat,
- výhodou je praxe ve veřejné správě a orientace v právních předpisech týkajících se veřejné správy.

Písemná přihláška zájemce k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat tyto náležitosti:
jméno, příjmení, příp. titul; datum a místo narození; státní příslušnost; místo trvalého pobytu, kontaktní adresu, pokud není shodná s místem trvalého pobytu uchazeče; číslo občanského průkazu (u cizího státního občana číslo dokladu k povolení pobytu), telefon a email; datum
a podpis zájemce.

K přihlášce do výběrového řízení musí být přiloženy tyto doklady:
- životopis s uvedením výstižných charakteristik dosavadních zaměstnání, znalostí, zkušeností a dovedností uvedených v požadavcích zaměstnavatele,
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních občanů též obdobný doklad dosvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se čestným prohlášením (zákon č. 312/2002 Sb., § 6 odst. 4 písm. b)),
- úředně ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém (ukončeném) vzdělání,
- prohlášení - souhlas se zpracováním osobních údajů.

Nabídka: stravenky, příspěvek na rekreaci/volnočasové aktivity, ošatné, indispoziční volno, pružná pracovní doba

Lhůta pro podání přihlášky: 30. 4. 2024 vč.

Podrobný postup pro přihlášení do výběrového řízení naleznete na úřední desce MěÚ Poděbrady. ("Pouhým" zasláním životopisu nebude uchazeč/ka zařazen/a do výběrového řízení.) Město Poděbrady (mesto-podebrady.cz)


Plat od:
26 600 - 37 170 Kč
Pracoviště:
Poděbrady
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.05.2024
Obor a Profese:
Advokátní a notářský koncipient
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
DiS. Radka Paštiková


Na inzerát není možné odpovědět, protože firma neuvedla kontaktní email. Pro odpověď prosím použijte jiné kontaktní údaje.



Podobné nabídky práce

Podnikoví právníci

České BudějoviceJihočeský kraj
od 27 250 Kč

Právní asistenti

PlzeňJUDr. Jitka Wolfová
od 25 000 Kč

Exekutoři

PrahaMareš Ondřej, JUDr., LL.M. - s
35 000 - 55 000 Kč

Odborní pracovníci v právní oblasti, bezpečnosti a v příbuzných oborech

Mladá BoleslavOkresní soud v Mladé Boleslavi
od 21 800 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.