OBCHODNÍ ZÁSTUPCE

Baví tě práce obchodního zástupce, ale neumíš žádný cizí jazyk?
Pak tato pracovní nabídka na pozici OBCHODNÍ ZÁSTUPCE je pro tebe ta pravá!

Tvým úkolem bude:
- správa části portfolia současných klientů společnosti
- pravidelná telefonická, mailová komunikace a osobní návštěvy klientů
- vyhledávání nových obchodních příležitostí ve spravovaném regionu
- řešení poptávek a tvorba nabídek ve spolupráci s obchodním oddělením
- spolupráce na přípravě, organizaci a účasti na veletrzích a klientských dnech
- spolupráce s pracovníky marketingu na přípravě marketingové podpory
- spolupráce s produktovými útvary společnosti při řešení produktového portfolia
- tvorba a aktualizace CRM dle přiděleného regionu
- vedení určené administrativy a reportinguZašlete nám svůj životopis v českém jazyce a pokud máte i v anglickém jazyce. Více podobných pozic naleznete na https://www.grafton.cz/cs/job-search

Plat od:
45 000 Kč
Pracoviště:
Jihlava
Typ úvazku:
Plný úvazek
Podmínky:

- SŠ vzdělání
- nutností několikaleté obchodní zkušenosti
- zkušenosti z technických oborů vítány
- znalost MS Office
- řidičský průkaz
- ochota cestovat za klienty

Bonusy:

- 5 týdnů dovolené
- penzijní připojištění
- závodní stravování
- dotované občerstvení
- osobní kariérový plán
- odměny při životních výročích

Nástup:
neuvedeno
Obor a Profese:
Obchodní zástupce
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Personální agentura:
Kontaktní osoba:
Pro Jihlava (GR)
(+420) 567 588 911
A#Malinska#406838203203|applications#grafton#cz






Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.