Obsluha čerpacích stanic a mycích linek dopravních prostředků

Zaměstnanecké výhody:
- příspěvek na stravu, nákup za zaměstnanecé slevy ITVV a ČS ÖMV
Informace:
- osobně
- mailem
- telefonicky.>

Plat od:
23 000 - 25 000 Kč
Pracoviště:
Znojmo
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Prodavač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Denisa Juřicová
515 230 590
fcz2624hate|itvv#cz






Podobné nabídky práce

Obchodní zástupci

ZlínOBZOR, výrobní družstvo Zlín
35 000 - 45 000 Kč

Obsluha v zařízeních rychlého občerstvení

KladnoSandwip s.r.o.
od 21 000 Kč

Prodavači potravinářského zboží

BrnoJednota, spotřební družstvo v
26 000 - 31 000 Kč

Prodavači v prodejnách

Praha-východVáclav Brandtl
25 000 - 27 000 Kč

Prodavači drogistického zboží, kosmetiky

PlzeňLACINA s.r.o.
19 000 - 22 500 Kč

Obchodní zástupci

Uherský BrodUNIGASTRO s.r.o.
od 80 000 Kč

Články ze světa práce


Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.