Odborní účetní finanční a investiční

Nástup možný dle domluvy

" rozpis ukazatelů státního rozpočtu, sledování čerpání rozpočtu, plnění závazných ukazatelů, rozborová činnost a analýza vývoje nákladovosti.
" účtování v programu EIS, zabezpečování finančních agend, příprava podkladů pro zpracování návrhu rozpočtu,
" práce v integrovaném informačním systému Státní pokladny (IISSP),
" zabezpečování řádného hospodaření s majetkem státu, - příprava podkladů pro zadávání VZMR,
" správa fondu kulturních a sociálních potřeb
" likvidace cestovních příkazů
" word, excel
" řidičský průkaz skupiny B
Zaměstnanecké výhody4): " možnost získat praktické zkušenosti s vedením účetnictví organizační složky státu za pomoci zkušených kolegů
" finanční ohodnocení podle tabulek platů státních zaměstnanců - zařazení do 9. platové třídy, k platu osobní ohodnocení odpovídající pracovnímu nasazení
" výhody státních zaměstnanců - 5 týdnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna aj.
" příspěvek z FKSP formou Fokus Passu nebo příspěvek na penzijní připojištění
" stravenky Sodexo
" program MultiSport
" vstřícný a podporující přístup ke slaďování rodinného a osobního života s výkonem služby
" rekreační objekty SVS

Plat od:
24 100 - 31 820 Kč
Pracoviště:
Zlín
Typ úvazku:
Práce na ŽL
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Účetní
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Jana Vegerová
+420 724 652 058
j#vegerova|svscr#cz






Podobné nabídky práce

Úředníci v oblasti účetnictví

TřebíčBENTELER Business Services CZ
od 34 000 Kč

Účetní všeobecní

BrnoNovanta Česká republika s.r.o.
50 000 - 65 000 Kč

Fakturanti

TřebíčTREPON, a.s.
21 000 - 24 000 Kč

Odborní účetní všeobecní

OlomoucPaMPO, spol. s r.o.
35 000 - 42 000 Kč

Úředníci v oblasti účetnictví

TřebíčBENTELER Business Services CZ
od 32 000 Kč

Odborní pracovníci v oblasti účetnictví, ekonomiky a personalistiky

České BudějoviceJihočeská univerzita v Českých
33 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.