Ostatní specialisté v oblasti práva a příbuzných oblastech jinde neuvedení

• zpracování materiálů do volených orgánů a jejich poradních orgánů, kontrola těchto materiálů, • zajišťování právního poradenství v rámci odboru, zejména ve vztahu k veřejným zakázkám a majetkoprávní problematice (především vyhotovování návrhů smluv, jejich připomínkování, kontrola zadávacích dokumentací, vypracovávání právních stanovisek a výkladů apod.), • zastupování před soudy, • vyřizování žádostí dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, a stížností. Více informací a přihlášku do výběrového řízení naleznete zde: https://www.kralovopole.brno.cz/volna%2Dpracovni%2Dmista/ds-28518/p1=95615 home office, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick day, příspěvek na stravování, sociální fond, možnost trvalého vzdělávání

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Podnikoví právníci

České BudějoviceJihočeský kraj
od 27 250 Kč

Právní asistenti

PlzeňJUDr. Jitka Wolfová
od 25 000 Kč

Exekutoři

PrahaMareš Ondřej, JUDr., LL.M. - s
35 000 - 55 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.