Technici technologové, normovači v ostatních průmyslových oborech

Vhodné i pro OZZ

Vzdělání textilního směru
Velmi dobrá znalost konstrukce oděvů a znalost materiálů
Základní znalost technologie tvorby oděvů z pletenin
Základní grafické práce (návrh modelu, technický nákres výrobku) / Corel, Adobe Illustrator
Základy práce s fotkami (ořez, úprava)
Logické a tvořivé myšlení
Důkladnost, smysl pro detail, kreativita, organizační schopnosti

Výhody: Dotované obědy (zdarma) , týden dovolené navíc
První kontakt: Slavíček Radek Ing., tel.: 724 023 270, e-mail: slavicek.r@jitex-comfort.cz

Plat od:
28 000 Kč
Pracoviště:
Písek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Technik
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Radek Slavíček
724 023 270
slavicek#r|jitex-comfort#cz






Podobné nabídky práce

Zootechnici

PrahaMACH DRŮBEŽ a.s.
30 000 - 45 000 Kč

Zahradní technici

České BudějoviceJihočeská zoologická zahrada H
23 500 - 27 260 Kč

Technici agronomové

DěčínZEMSPOL s.r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Ostatní technici v oblasti zemědělství

PrahaZemědělské družstvo Jeseník
28 000 - 30 000 Kč

Technici agronomové

Jindřichův HradecZemědělské družstvo Strmilov
30 000 - 35 000 Kč

Články ze světa práce


Znáte svou cenu na trhu práce?

Znáte svou cenu na trhu práce?
Hledáte novou práci nebo uvažujete o změně povolání? A znáte svou cenu na trhu práce? Doporučujeme si zjistit, jaké platy dostávají lidé, kteří pracují na obdobných pozicích. Tento průzkum vám pomůže vytvořit představu, jak byste měli za danou práci být ohodnoceni právě vy.

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.