Praktické sestry

C04 z:27/3/2024
Požadujeme:
- znalost vedení zdravotnické dokumentace a znalost vedení souvisejících právních předpisů
- předložení výpisu z RT
- zdravotní předpoklady pro výkon dané činnosti - výhoda praxe v pobytových sociálních službách
- spolehlivost.
Nabízíme:
- práci na HPP s nástupem ihned
- 9. platovou třídu dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. 24.360 Kč - 38.640 Kč dle praxe)
- náborový příspěvek 30 000,- Kč
- roční odměny, osobní příplatek, příplatek za přímo obslužnou péči
- příspěvek na stravné (25,-Kč za oběd)
- příspěvek z FKSP na penzijní spoření
- 25 dní dovolené + týden dovolené navíc.
Kontakt mailem, telefonicky.

Plat od:
26 290 - 38 640 Kč
Pracoviště:
Frýdek-Místek
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
22.04.2024
Obor a Profese:
Ošetřovatel
Min. vzdělání:
Střední všeobecné vzdělání s maturitou
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Pavla Žigová
558605605
p#zigova|nassvetprzno#cz






Podobné nabídky práce

Sanitáři

OlomoucJitrocel rehabilitační centrum
25 000 - 27 000 Kč

Sanitáři

Praha-západZáchranná služba ASČR Praha-zá
18 900 - 23 000 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

Nový BorOSTARA, příspěvková organizace
20 250 - 27 570 Kč

Pracovníci přímé obslužné péče v oblasti pobytové péče

OpavaStřední škola, Dětský domov a
od 21 750 Kč

Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.