Lakýrníci automobilů a jiných vozidel

Doba nástupu dle dohody, na dobu určitou 1 rok.
Lakýrnické práce.
Požadujeme: pracovitost a spolehlivost.
Zaměstnanecké výhody: zázemí stabilní společnosti, jistota pravidelného příjmu, příspěvek na stravování, penzijní spoření a dětskou rekreaci
První kontakt osobně, emailem nebo telefonicky.

Plat od:
30 000 Kč
Pracoviště:
Pardubice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
15.04.2024
Obor a Profese:
Malíř/natěrač
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Zdenka Kučerová
466 899 101
zdenkak|dpmp#cz






Podobné nabídky práce

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

LiberecPRAŠLAK s.r.o.
21 000 - 25 000 Kč

Lakýrníci automobilů a jiných vozidel

PříbramLouwman Motor Příbram s.r.o.
30 000 - 45 000 Kč

Kvalifikovaní stavební dělníci hlavní stavební výroby

PrahaKAMI PROFIT, s.r.o., odštěpný
28 000 - 38 000 Kč

Ostatní lakýrníci a natěrači (kromě stavebních)

Žďár nad SázavouŽelezárny Štěpánov, spol. s r.
31 000 - 36 000 Kč

Lakýrníci a natěrači kovů, kovových výrobků

PrahaMRÁČEK KOVO s.r.o.
od 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.