Pomocní kuchaři

Kontakt: Mihálová Ladislava Mgr., tel.: 353 300 324,724 318 725, e-mail: mihalova@zskomenskeho-kv.cz telef.: 7:30 h - 15:30 h. Stravování v místě pracoviště, týden dovolené navíc, FKSP (příspěvek na obědy, dovolenou, relaxaci)

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Karlovy VarySavoy Westend Hotel, s.r.o.
od 160 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Karlovy VarySavoy Westend Hotel, s.r.o.
od 28 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Karlovy VaryBistrotéka LZ, s.r.o.
od 23 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Karlovy VaryOlympia Spa & Wellness s.r.o.
30 000 - 33 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Karlovy VaryHOTELIS s.r.o.
od 30 000 Kč

Pomocní kuchaři

Karlovy VaryGREEN PARADISE HOTELS s.r.o.
od 23 400 Kč



Podobné nabídky práce

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

BruntálDomov pro seniory Vrbno, přísp
18 900 - 23 510 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

PřerovDomov Alzheimer Přerov z.ú.
28 000 - 30 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

HavířovZappares Pub s.r.o.
od 42 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Bruntál2M Production Agency s.r.o.
45 000 - 70 000 Kč

Kuchaři (kromě šéfkuchařů)

Hrádek nad NisouRestaurant Hrádek n. N. s.r.o.
od 40 000 Kč

Články ze světa práce


První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.