Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů

Zaměstnanecké benefity: - roční bonus na základě splnění ročních cílů - stravenkový paušál - možnost chodit na rehabilitaci do zdravotního střediska společnosti v rámci pracovní doby - pro děti příspěvek na brýle - Cafeterie - příspěvek na životní a penzijní připojištění Hlásit se e-mailem, telefonicky nebo osobně.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Montážní dělníci ostatních výrobků

LiberecREKUPER SYCHROV, s.r.o.
od 180 Kč

Montážní dělníci výrobků z kovů

LiberecLOZOVAN Logistic s.r.o.
od 19 500 Kč

Montážní dělníci výrobků z pryže a plastů

LiberecMEGATOM s.r.o.
od 19 500 Kč

Montážní dělníci výrobků ze dřeva a příbuzných materiálů

LiberecTEWIKO systems, s.r.o.
35 000 - 40 000 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

LiberecRecruitment Place s.r.o.
od 18 900 Kč

Kvalitáři a testovači výrobků, laboranti (kromě potravin a nápojů)

LiberecKIBUSS s.r.o.
od 19 500 Kč

Podobné nabídky práce

Pracovník expedice | 1 směna

od 33 000 KčPardubický krajGrafton Recruitment s.r.o.

Pomocní dělníci ve výrobě

Česká LípaLONDON AUTOMOTIVE, s.r.o.
od 120 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

JihlavaSample Service s.r.o.
18 900 - 23 000 Kč

Ostatní pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení

BrnoFakultní nemocnice u sv. Anny
od 21 750 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

DomažliceMICHEL BLUMEN s.r.o.
20 000 - 23 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

OlomoucBartoň a Partner s.r.o.
od 17 063 Kč

Články ze světa práce

Jak si věřit při hledání práce?

Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Další články