Mechanici a opraváři těžebních, stavebních a zemních strojů a zařízení

Nástup ihned.
Firma se specializuje na provádění vodohospodářských a pozemních staveb, na výstavbu inženýrských sítí a demoličních prací.
Praxe v oboru vítána
Svářečské zkoušky
Řidičský průkaz sk. B
Spolehlivost, pečlivost a flexibilita

Kontakt je možný POUZE e-mailem.

Plat od:
45 000 Kč
Pracoviště:
Olomouc
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Mechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
František Novák
+420 605 021 135
xservispark-personalistika|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

Hradec KrálovéTechnistone, s.r.o.
22 000 - 45 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

Česká LípaAAH Czech s.r.o.
32 000 - 36 000 Kč

Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

PísekKUNSTSTOFF-FRÖHLICH Czech Plas
29 000 - 31 000 Kč

Mechanici a opraváři ostatních strojů a zařízení (kromě přesných strojů)

MostI.W.M. - čištění VZT a klimati
25 000 - 30 000 Kč

Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.