Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

19.3.2024 - práce na stavbě - sádrokartony, fasády,dlažby,chodníky,omítky,zámkové dlažby,renovace koupelen,půdní vestavby,rekonstrukce domů. ŘP sk.B výhodou, spolehlivost, zručnost. KONTAKT: Bartoš Libor, tel.: 777 657 587, e-mail: libartos@seznam.cz
Místo výkonu práce: Břeclav

Plat od:
27 000 - 30 000 Kč
Pracoviště:
Břeclav
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Zedník
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Libor Bartoš
777657587
libartos|seznam#cz






Podobné nabídky práce

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

BerounGeneralstav spol. s r.o.
od 25 560 Kč

Omítkáři

PrahaHAZDA s.r.o.
od 25 560 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

TáborHMDESIGN TÁBOR s.r.o.
od 22 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

PrahaLady white cat s.r.o.
od 26 000 Kč

Zedníci (kromě zedníků ohnivzdorného zdiva)

PrahaVV - Projekt s.r.o.
od 25 560 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.