Ostraha prodejny, 150 Kč/hod, zálohy

Přijmeme muže na pozici bezpečnostní pracovník do prodejny Albert v Olomouci. Náplní práce je ostraha prodejny, jedná se o pochůzkovou činnost po prodejně a případnou eliminaci krádeží. Směny jsou 14 hodinové - plánování pracovního dne dle Vašich možností. Více informací Vám rádi sdělíme na osobním setkání.
Vhodné pro: absolventy, OZP,
Poznámka k platu: Hodinová mzda. Mzda v Kč.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.


Podobné pracovní nabídky v regionu

Pracovníci ostrahy, strážní

OlomoucBezpečnostní agentura ELSI-NER
19 500 - 24 100 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

OlomoucEagle Eyes a.s.
15 600 - 17 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

OlomoucBartoň a Partner s.r.o.
od 15 600 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

OlomoucEagle Eyes a.s.
15 600 - 17 000 Kč

Pracovníci ostrahy, strážní

OlomoucProtektia s.r.o.
od 25 000 Kč




Články ze světa práce


Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?

Jsem osoba se zdravotním postižením a chci se uplatnit na trhu práce. Jak na to?
Každý z nás má právo pracovat a sám si zajistit obživu, a to včetně jedinců se zdravotním postižením. Existují pracovní místa, která jsou speciálně určena pro osoby se ZTP, další pracovní pozice pro ně mohou být rovněž vhodné. Vždy to souvisí s dovednostmi a možnostmi daného jedince a rovněž s pracovními podmínkami na pracovišti.

První den v nové práci? Připravte se na něj.

První den v nové práci? Připravte se na něj.
Na pohovoru jste váleli a vybrali právě vás, gratulujeme! Nyní jsou před vámi první dny na novém pracovišti. Bude to pravděpodobně náročný proces, než si na vše zvyknete, můžete mít i obavy, ale to vše je normální a brzy budete na novém pracovišti jako ryba ve vodě.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.