Odborní pracovníci v sociální oblasti

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI PRACOVNÍKA V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

Centrum sociálních služeb, příspěvková organizace, Městské středisko krizové sociální pomoci pro osoby v extrémní sociální tísni vyhlašuje výběrové řízení na pozici pracovníka v sociálních službách.

Očekáváme:
˘ Vzdělání ukončené maturitou v oboru sociálním nebo absolvovaný akreditovaný kurz pro výkon pracovní pozice pracovník v sociálních službách
˘ Zkušenost v práci a komunikaci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, s lidmi bez domova je výhodou
˘ Schopnost respektovat individuální zvláštnosti uživatelů, cílové skupiny
˘ Schopnost a ochota pracovat v týmu
˘ Schopnost samostatného rozhodování a rychlého jednání v nenadálé situaci
˘ Čistý trestní rejstřík
˘ Znalost práce na PC; zkušenost s prací v programu Cygnus je výhodou
˘ Aktivní přístup k povinnému vzdělávání a dalšímu seberozvoji

Nabízíme:
˘ Pestrou a zodpovědnou práci s dospělými klienty - lidmi bez přístřeší
˘ Nepřetržitý provoz ve dvanáctihodinových službách
˘ Tým zkušených a vstřícných kolegů
˘ Benefitní karta Up a další benefity v podobě Sick days a příspěvku na stravování

Platové podmínky se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (platová třída 5).

Případné bližší informace podá: Mgr. et Mgr. Pavlína Březinová, tel: 542 212 648

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete životopis na e-mailovou adresu: brezinova@cssbrno.cz, do předmětu napište, prosím, PSS.

Informace o poskytovaných službách na www.css.brno.cz

Výběrové řízení:
Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru, který se bude konat ve stanoveném termínu na adrese MSKSP, Masná 134/3b, Brno (o pořádání ústního pohovoru budou uchazeči, včetně přesného časového harmonogramu, informování telefonicky, případně emailem - pokud bude v životopise uveden).

Termín nástupu:
Červen 2024 nebo dle dohody.



V PŘÍPADĚ ZÁJMU O ZAMĚSTNÁNÍ V NAŠÍ PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACI JE NUTNÉ, ABY UCHAZEČ PROSTŘEDNICVÍM EMAILOVÉ ADRESY PROJEVIL SOUHLAS SE ZPRACOVÁNÍM A UCHOVÁNÍM OSOBNÍCH ÚDAJŮ, VČETNĚ POUČENÍ dle čl.13 GDPR.

Z EMAILOVÉ ADRESY MUSÍ BÝT ZŘEJMÉ, ŽE SE JEDNÁ O UCHAZEČE A STAČÍ PROHLÁŠENÍ, ŽE DANÝ DOKUMENT SI PŘEČETL, POROZUMĚL MU A SE ZPRACOVÁNÍM A UCHOVÁNÍM ÚDAJŮ SOUHLASÍ.

SOUHLAS VČETNĚ POUČENÍ JE K DISPOZICI NA WEBOVÝCH STRÁNKÁCH ORGANIZACE V SEKCI DOKUMENTY - NA ADRESE:

https://css.brno.cz/dokumenty/gdpr

VYPLNĚNÝ SOUHLAS MŮŽE BÝT ZASLÁN ROVNĚŽ FORMOU SCANU OSOBNÉ VYPLNÉNÉHO A PODEPSANÉHO SOUHLASU, ELEKTRONICKOU FORMOU NA ADRESU:

zjadinova@cssbrno.cz

V případě zájmu uchazeče budou materiály ponechány v databázi organizace, pro případ uvolnění pozici se stejnou nebo podobnou kvalifikací viz výše zmíněné Poučení dle č.l3.GDPR.




Plat od:
27 000 - 42 000 Kč
Pracoviště:
Brno
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.06.2024
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. et Mgr. Pavlína Březinová
542 212 648
brezinova|cssbrno#cz







Články ze světa práce


Jak zvládnout stres v práci

Jak zvládnout stres v práci
Pracovní stres se čím dál častěji stává součástí moderního profesního života. Dlouhé hodiny v práci, vysoké očekávání nadřízených a neustálý tlak na výkon mohou negativně ovlivňovat vaše zdraví a pohodu. Nicméně existuje několik účinných strategií, které vám mohou pomoci se se stresem v práci vypořádat a udržet si tak psychickou pohodu. Jak tedy na to?

Time management a jak efektivně využívat svůj čas

Time management a jak efektivně využívat svůj čas
Dnešní doba nabízí nekonečné možnosti, ale často také přináší přetížení a nedostatek času. Správný time management je klíčovým prvkem pro efektivní rozložení času v každodenním životě. Veškeré úkoly, závazky a cíle můžeme lépe zvládnout, pokud se naučíme efektivně využívat svůj čas. Nabízíme pár tipů, jak toho dosáhnout.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.