Izolatéři

ZEDNÍK - IZOLATÉR

Chcete pracovat v ryze české firmě a podílet se na výrobě pecí, které dodáváme zákazníkům do celého světa?
Dejte nám o sobě vědět a můžete se stát součástí našeho týmu.

Náplní Vaší práce bude:
- Izolování pecí a sušáren – izolační vata, izolační desky, vyzdívání žáruvzdornými betonovými tvarovkami

Co by Vám nemělo chybět:
- základní orientace ve výkresové dokumentaci
- manuální zručnost, pečlivost a samostatnost

Co Vám můžeme nabídnout my:
- důkladné počáteční zaškolení
- stabilitu Vašeho zaměstnání, vyrábíme více než 30 let a stále se rozšiřujeme
- pravidelnou mzdu bez zpoždění, měsíční prémie
- jednosměnný provoz 6:00 – 14:30 hod
- týden dovolené navíc
- dotovanou stravu ve výborné firemní jídelně
- další benefity jako například výhodný mobilní tarif, MultiSport kartu a další

Pracoviště: Židlochovice
Nástup: dle dohody
Pro více informací si můžeme zavolat nebo se potkat osobně.

Plat od:
30 000 - 35 000 Kč
Pracoviště:
Židlochovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.04.2024
Obor a Profese:
Izolatér
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Mgr. Eva Midrlová Dis.
724 402 008
midrlova|lac#cz






Podobné nabídky práce

Izolatéři

Česká LípaELETH company s.r.o.
45 000 - 80 000 Kč

Izolatéři

PrahaYAWEDA s.r.o.
od 24 000 Kč

Izolatéři

BlanskoAleš Dvořák
od 25 000 Kč

Izolatéři

PrahaIzomakers s.r.o.
od 26 000 Kč

Izolatéři

StudénkaZdeněk Šopík, s.r.o.
od 32 000 Kč

Izolatéři

PrahaIzomakers s.r.o.
od 26 000 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.