Odborní pracovníci v sociální oblasti

CO VÁS U NÁS ČEKÁ:
o stanete se naším klíčovým zaměstnancem pro sociální práci s klienty osobní asistence
o povedete jednání se zájemci o službu, budete u klientů provádět sociální šetření, přijímat je a pomáhat jim při vstupu do služby a spolupracovat s nimi při naplňování jejich potřeb
o budete komunikovat s klienty, rodinnými příslušníky i členy týmu
o budete se podílet na tvorbě a revizi metodik sociální služby
o v rámci pozice pracovník v sociálních službách budete vykonávat úkony přímé péče pro klienty naší služby

POŽADUJEME:
o vzdělání v sociální oblasti v oborech splňujících zákonné požadavky pro výkon práce sociálního pracovníka (vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání dle Zákona o sociálních službách 108/200 Sb. výhodou)
o dobrý zdravotní stav a řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič).
o samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, sociální cítění a porozumění, výhodou bude zkušenost s úkony přímé péče o klienty

CO MŮŽETE OČEKÁVAT OD NÁS:
o zajímavou a pestrou práci, která dává smysl
o tým vyškolených profesionálů v oblasti sociálních služeb
o poskytneme Vám maximální možnou flexibilitu v rozvržení pracovní doby
o plný pracovní úvazek (0,6 sociální pracovník + 0,4 pracovník v sociálních službách)
o 1 týden dovolené navíc, služební telefon, sick days
o pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení
o mzdové zařazení ve výši 27.700,- až 29.600,- Kč (výše je závislá na délce odborné praxe)
o po zapracování vám mzdu navýšíme o osobní příplatek

PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle 735 700 980 mezi 8:00 -14:30, emailem na adresu romana.kladivova@valmez.charita.cz nebo osobně na adrese Kpt. Zavadila 1345, Valašské Meziříčí.

Plat od:
27 700 - 29 600 Kč
Pracoviště:
Praha
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Sociální pracovník
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Romana Kladivová
735 700 980
romana#kladivova|valmez#charita#cz







Články ze světa práce


Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?

Jak dosáhnout harmonie mezi pracovním a osobním životem?
V dnešní hektické době, kdy pracovní nároky mohou být náročné, je nalezení harmonie mezi pracovním a osobním životem solidní výzvou. Máte své techniky, jak to zvládnout, nebo se inspirujete našimi radami?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.