Řídící pracovníci v oblasti reklamy a styku s veřejností

Fundraiser, PR pracovník v neziskové organizaci Základní informace k pracovní pozici: - Typ pracovního poměru: pracovní smlouva (úvazek 0,5), s možností rozšíření. - Pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením. - předpokládaná doba nástupu: 1. 5. 2024 - mzda: 16 000 Kč s možností další domluvy Požadavky: - Velmi dobré komunikační schopnosti a písemný projev. - Zkušenost s moderováním akcí, vystupování před médii, s komunikací s novináři. - Vzdělání min. SŠ s maturitou - Bezúhonnost - dokládá se při nástupu výpisem z Rejstříku trestů. - Velmi dobrá znalost práce na PC, správa sociálních sítí, tvorba obsahu. - Znalost tvorby newsletterů - aplikace MailChimp, Ecomail. - Schopnost týmové i samostatné práce. - Zodpovědnost, pečlivost, kreativita, aktivní nasazení. - Schopnost koncepčního myšlení a chuť podílet se na rozvoji organizace. - Výhodou znalost problematiky zrakového postižení, řidičský průkaz sk. B. Náplň práce: - Zajištění propagace pravidelných osvětových aktivit (komunikace se sponzory, zajištění pozvánky, tisk plakátů, komunikace s médii, tiskové zprávy, sledování odezvy, tiskové zprávy, tiskové konference, poděkování sponzorům, organizátorům, zajištění fotodokumentace, propagace na FB apod.). - Oslovování a vyhledávání nových dárců. - Péče o sponzory a dárce. - Propagace aktivit regionálních středisek - jednotná vizuální identita pozvánek apod. - úzká spolupráce s pracovníky služeb. - Sbírka TyfloCentra Olomouc - vizuální identita, koordinace v regionech, dohled nad pokladničkami, organizace doprovodných aktivit sbírky, propagace sbírky. - Aktualizace obsahu webu, letáků, vizitek. - Správa sociálních sítí: Facebook (TyfloCentrum, Ergones), Instagram, Twitter, LinkedIn. Nabízíme: - Možnost podílet se na realizaci strategického plánu TyfloCentra Olomouc, o.p.s. - Možnost dalšího vzdělávání a prohlubování kvalifikace. - Možnost odměny formou osobního ohodnocení. - 5 týdnů dovolené. - Prostor pro uplatnění iniciativy a zájmu v oblasti rozvoje organizace. V případě Vašeho zájmu pošlete prosím strukturovaný životopis a motivační dopis do 2. 4. 2024 na níže uvedený kontakt: TyfloCentrum Olomouc, o.p.s. I. P. Pavlova 69 779 00 Olomouc Ing. Zlatuše Tomanová tel. 585 423 737, 730 870 776 (Po - Pá 8:00 - 13:00) mailto:tomanova@tyflocentrum-ol.cz Vybrané uchazeče budeme kontaktovat a pozveme je na výběrové řízení.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.





Podobné nabídky práce

Řídící pracovníci v oblasti péče o děti

PardubiceMěsto Přelouč
40 000 - 50 000 Kč

Ostatní řídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje

Česká LípaELETH company s.r.o.
60 000 - 80 000 Kč

Řídící pracovníci v oblasti styku s veřejností

PrahaCITS V Service (Czech Republic
od 40 000 Kč

Ostatní řídící pracovníci v oblasti výzkumu a vývoje

DomažliceÚstřední kontrolní a zkušební
27 650 - 40 740 Kč

Články ze světa práce


Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.