Psychologové

Zaměstnání na dobu určitou s možností dalšího prodloužení.

Zájemci se mohou hlásit u kontaktní osoby - Ing. Martina Kováře:
- zasláním životopisu (CV) na e-mail: info@sirava.cz;
- telefonicky (07,00 - 15,30hod.) na čísle 581 210 750 nebo 581 205 280;
- osobně na adrese místa výkonu práce

Plat od:
312 Kč
Pracoviště:
Přerov
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
01.09.2023
Obor a Profese:
Psycholog
Min. vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání - Ing., Mgr. a jiné
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Martin Kovář
581210750
info|sirava#cz






Podobné nabídky práce

Pedagogičtí psychologové

OstravaZákladní škola a mateřská škol
17 000 - 45 000 Kč

Psychologové

KolínZákladní škola, Mateřská škola
33 140 - 43 200 Kč

Psychologové

JičínCentrum sociální pomoci a služ
34 000 - 38 000 Kč

Kliničtí psychologové

TáborFOKUS Tábor, z. s.
50 000 - 70 000 Kč

Psychologové

LitoměřiceNová škola, o.p.s.
od 30 000 Kč

Osobní, rodinní a sociální psychologové

KolínDětský domov se školou, středi
40 000 - 50 000 Kč

Články ze světa práce


Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?

Freelanceřina, to je dřina. Nebo právě naopak?
Práce na vlastní pěst, být v podstatě nezávislým profíkem, získává ve světě stále větší popularitu, ale není vhodná pro každého. V tomto článku se podíváme jaké jsou výhody a nevýhody freelancingu. Je to pro vás to pravé ořechové?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?

Jak správně odpovědět na inzerát nabídky práce?
Hledání nového zaměstnání bývá náročným a občas i zdlouhavým procesem. V této fázi už máte úspěšně první část procesu za sebou - pročítání množství nabídek a hledání těch pro vás vhodných. Teď je potřeba na ně odpovědět tak, aby se vám ozvali zpět a pozvali vás na pohovor. Jak tedy na to? Co by mohlo pomoci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.