Ostatní pracovníci pro přípravu rychlého občerstvení

*KO: Trupar Tomáš Ing., tel.: 777 761 694 (volejte po - pá: 8:00 - 18:00), e-mail: t.trupar@labuznik-opava.cz.
Požadujeme manuální zručnost, spolehlivost. Pracovní doba dle aktuální potřeby zaměstnavatele. Pracovní úvazek 16 hodin/týden.
Jedná se o pomocné práce ve studené kuchyni, výroba lahůdkářských výrobků, krájení, plnění, mazání, příprava a výroba baget, čištění zeleniny.
Vhodné pro studenty, důchodce.

Plat od:
113 Kč
Pracoviště:
Opava
Typ úvazku:
Práce na dohodu
Nástup:
01.05.2024
Obor a Profese:
Uklízečka/čistič
Min. vzdělání:
Základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Ing. Tomáš Trupar
777 761 694
t#trupar|labuznik-opava#cz







Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.