Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

vzdělání: SŠ, VOŠ,VŠ

Znalost práce v 3D CAD systému, znalost konstrukce nástrojů pro vstřikování, případně vyfukování plastů. Znalost práce s analýzou Mold Flow výhodou. Znalost AJ (příp. NJ), schopnost aktivní komunikace se zákazníky. Smysl pro týmovou práci, loajalita, flexibilita, spolehlivost, pečlivost, ochota učit se novým věcem.

Prémie, zvláštní odměny (dovolená, Vánoce), stravenkový paušál, jazykové kurzy, odborné kurzy. Italská káva v kuchyňce zdarma.

kontakt: e-mailem, telefonicky od 08:00 do 14:00 hod.,

Plat od:
35 000 - 59 000 Kč
Pracoviště:
Turnov
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
26.04.2024
Obor a Profese:
Konstruktér
Min. vzdělání:
Střední odborné vzdělání s maturitou
Vhodné i pro absolventy
ANO
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Dita Nevosadová
481 321 309
info|f-s#cz






Podobné nabídky práce

Strojírenští technici projektanti, konstruktéři

OlomoucMoravské potravinářské strojír
od 40 000 Kč

Technici projektanti, konstruktéři v ostatních průmyslových oborech

Jindřichův HradecSANTAL spol. s r.o.
30 000 - 35 000 Kč

Technici elektronici projektanti, konstruktéři

Hradec KrálovéDigitronic CZ s.r.o.
od 35 000 Kč

Články ze světa práce


Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?

Jak a kdy požádat o zvýšení platu?
Žádost o zvýšení platu může být obtížnou a stresující situací, ale pokud máte dobré argumenty, může to být skvělý způsob, jak zvýšit svůj příjem. Důležitým krokem je sepsat si pádné argumenty a žádost správně načasovat. V tomto článku se zaměříme na klíčové kroky, které vám pomohou připravit se na takovou žádost a předložit přesvědčivé argumenty.