Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů

Pracovní pozice je vyhrazena pro OZP s 1.-3. stupněm invalidity. Jedná se o pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení. Pracovní úvazek: 30 nebo 20 hodin týdně. Uvedená mzda platí pro 30 hodin týdně. Kontakt: e-mailem či telefonicky.

Je nám líto, ale tato pracovní pozice je již obsazena.

Podobné a možná lepší nabídky naleznete zde.

Podobné pracovní nabídky v regionu

Montážní dělníci ostatních výrobků

České BudějoviceKENTING SERVICE s.r.o.
od 113 Kč

Montážní dělníci výrobků ze dřeva a příbuzných materiálů

České BudějoviceDŘEVOART CZ s. r. o.
35 000 - 45 000 Kč

Montážní dělníci výrobků z ostatních materiálů

České BudějoviceKarásek s.r.o.
33 000 - 39 000 Kč

Pomocní montážní dělníci

České BudějoviceKP-INVA s.r.o.
od 14 200 Kč

Manipulační dělníci ve výrobě

České BudějoviceVISCOFAN CZ s.r.o.
od 29 390 Kč

Montážní dělníci výrobků z kombinovaných materiálů

České BudějoviceWick s.r.o.
15 000 - 17 000 Kč

Podobné nabídky práce

Pracovník expedice | 1 směna

od 33 000 KčPardubický krajGrafton Recruitment s.r.o.

Pomocní dělníci ve výrobě

Česká LípaLONDON AUTOMOTIVE, s.r.o.
od 120 Kč

Pomocní dělníci ve výrobě

JihlavaSample Service s.r.o.
18 900 - 23 000 Kč

Ostatní pomocní a nekvalifikovaní pracovníci ve službách jinde neuvedení

BrnoFakultní nemocnice u sv. Anny
od 21 750 Kč

Montážní dělníci ostatních výrobků

DomažliceMICHEL BLUMEN s.r.o.
20 000 - 23 000 Kč

Pomocní pracovníci údržby budov a souvisejících prostor

OlomoucBartoň a Partner s.r.o.
od 17 063 Kč

Články ze světa práce

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.

Jak si věřit při hledání práce?

Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Další články