Všeobecné sestry bez specializace

Co požadujeme a oceníme? Praxe v sociálních službách výhodou; znalost ošetřovatelských standardů; odolnost vůči stresu, spolehlivost, pečlivost, aktivní přístup; znalost práce na PC; trestní bezúhonnost, řidičský průkaz skupiny B.
Co nabízíme? Plný úvazek, možnost zkráceného úvazku; nepřetržitý provoz, denní směny 7:00 – 19:00 hod., noční směny 19:00 – 7:00 hod.; příjemný kolektiv; zaměstnanecké výhody– příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění; odborná školení; odpovědnou a zajímavou práci.
Předpokládaný nástup? Dle dohody.
Plat? Platové ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. 10. platová třída/platový stupeň dle praxe, možný až 41 780 Kč + příplatky za noční směny, soboty neděle a svátky + osobní příplatek po zapracování.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zasílejte na e-mail personalista@domovlibnic.cz, podrobnější informace na tel. 723 774 547.

Plat od:
31 000 - 41 780 Kč
Pracoviště:
České Budějovice
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
09.04.2024
Obor a Profese:
Zdravotní sestra
Min. vzdělání:
Vyšší odborné vzdělání
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Personální odd.
723 774 547
personalista|domovlibnic#cz






Podobné nabídky práce

Ostatní všeobecné sestry se specializací

Český TěšínAlzheimer Home z.ú.
41 000 - 47 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Český TěšínAlzheimer Home z.ú.
35 000 - 42 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

SemilyZlatý věk, s.r.o.
od 49 700 Kč

Všeobecné sestry bez specializace

Nové Město na MoravěNovoměstské sociální služby
31 000 - 42 000 Kč

Všeobecné sestry bez specializace (kromě dětských sester)

Frýdek-MístekCharita Český Těšín
od 31 100 Kč

Články ze světa práce


Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené

Návrat do práce po mateřské/rodičovské dovolené
Taky je vám lehce mdlo při představě všech změn, které jsou s návratem do práce spojené? Je vůbec možné se připravit tak, aby vše proběhlo hladce? Přichází období transformace, které je výzvou pro celou rodinu. Přečtěte si naše tipy, které Vám mohou návrat do práce zjednodušit.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?

Diskriminace v práci: jak jí předcházet a jak ji řešit?
Diskriminace na pracovišti je nejen neetická, ale v mnoha případech i protiprávní. V České republice existují právní předpisy, které chrání zaměstnance před diskriminací a zároveň stanovují povinnosti zaměstnavatelů. Pojďme se podívat, co je a není diskriminace a s jakými druhy se lze na pracovišti setkat.