Mechanici a opraváři průmyslových strojů a zařízení

V případě zájmu nás kontaktujte:
- telefonicky v pracovní dny PO - PÁ od 8:00 do 15:30 hod na tel.č. +420 704 849 720
- emailem na: nikola.strnadova@zf.com, zašlete strukturovaný životopis

Náplň práce:
- komplexní provádění činností souvisejících se seřizováním, opravami a údržbou přidělených výrobních strojů, přístrojů a zařízení
- práce v oddělení údržby výroby, v čistém prostředí, v nepřetržitém provozu

Požadujeme:
- vzdělání střední odborné s vyučením v elektro oboru
- nařízení vlády NV 194/2022
- praxe na obdobné pozici
- nástup možný ihned

Nabízíme:
- 25 dní dovolené
- motivační plat (13. a 14. plat)
- dotované stravování
- čisté pracovní prostředí
- příspěvek na dopravu
- příspěvek na penzijní připojištění
- benefitní program ZF pro zdraví

Plat od:
40 000 Kč
Pracoviště:
Klášterec nad Ohří
Typ úvazku:
Plný úvazek
Nástup:
01.03.2024
Obor a Profese:
Mechanik
Min. vzdělání:
Střední vzdělání bez maturity
Zaměstnavatel:
Kontaktní osoba:
Nikola Strnadová
704 849 720
nikola#strnadova|zf#com







Články ze světa práce


Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.

Musím dokládat výpis z rejstříku trestů svému zaměstnavateli? Záleží, na jakou pozici se hlásíte.
Chtějí po vás při nástupu do nové práce výpis z trestního rejstříku? Jsou zaměstnání, při kterých jej po vás zaměstnavatel bude vyžadovat, závisí to ovšem na povaze pracovní pozice. Zaměstnavatel jej nemůže vyžadovat automaticky po všech, musí se řídit právními předpisy.

Jak si věřit při hledání práce?

Jak si věřit při hledání práce?
Hledání práce může být občas pěkně náročné dobrodružství. I při neúspěchu je však důležité neházet flintu do žita a snažit se myslet pozitivně. Jak si tedy víc věřit a najít si v dnešní době práci?

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět

Základní práva zaměstnanců: Co byste měli vědět
Práva zaměstnanců jsou základním stavebním kamenem každého fungujícího pracovního vztahu. Znát svá práva na pracovišti je klíčem pro zajištění férových pracovních podmínek a ochrany před potenciální diskriminací či zneužíváním ze strany zaměstnavatele. V tomto článku se podíváme na několik základní oblastí práv zaměstnanců, kterým by měl každý pracující dobře rozumět.